Около трети рабочих мест находятся в зоне риска

Около трети рабочих мест находятся в зоне риска

В ближайшее время рынок труда в мире кардинально изменится: исчезнет множество существующих рабочих мест. Им на смену придут роботы. Аналитик компании FinGo.sk Ленка Бухлакова утверждает, что данный тренд наметился давно, но нынешняя пандемия нового коронавируса только ускорила процесс дальнейшей роботизации. И первыми, по ее словам, уходят в прошлое рабочие позиции, занятые низкоквалифицированными кадрами, поскольку их проще всего заменить машинами. «Предполагается, что уже к 2022 году в мире исчезнет около 75 миллионов рабочих мест. Но, с другой стороны, может быть создано около 133 миллионов новых рабочих позиций», - говорит Л.Бухлакова. Этот процесс ускоряет пандемия, она заставляет фирмы все чаще и все быстрее внедрять на своих предприятиях роботы.

За робототехникой - будущее, считает аналитик. Только в минувшем году промышленные компании мира ввели в эксплуатацию более 300 тысяч новых роботов. В течение ближайших шести лет на их долю будет приходиться в мировой экономике больше половины от общего объема рабочего времени (52%), а на долю человека останется лишь 48 процентов.

А как выглядит ситуация в Словакии? По словам Л.Бухлаковой, она относится к числу стран, наиболее подверженных изменению структуры рынка труда. В промышленном производстве СР более 34 процентов рабочих мест находятся в зоне риска. Речь идет, в первую очередь, о четырех крупных заводах по производству автомобилей, которые действуют в нашей в общем-то небольшой стране. Именно там все быстрее внедряются процессы роботизации. Как считает аналитик, под угрозой закрытия находятся менее квалифицированные рабочие позиции, места сотрудников колл-центров (call center), продавцов, кассиров в розничной и оптовой торговле, которых постепенно заменяют кассы самообслуживания.

«С точки зрения владельцев компаний, у роботов много преимуществ по сравнению с человеком: они не болеют, они точны и, по мнению специалистов, совершают гораздо меньше ошибок», - отмечает Ленка Бухлакова. То есть исчезает пресловутый «человеческий фактор». Кроме того, роботизация снижает расходы компаний на заработную плату и увеличивает их прибыли.

Так какие же позиции будут наиболее востребованы в ближайшее время? На первые места в связи с наступающей автоматизацией и роботизацией выходят специалисты по робототехнике, инженеры, системные аналитики, IT-специалисты, разработчики программного обеспечения и компьютерных приложений.

При этом Бухлакова подчеркивает, что все еще существует множество профессий, которые роботы вряд ли смогут заменить. Речь идет, например, о врачах, учителях, личных тренерах и так далее.

Источник: TASR

Автор: Елена Врабелова, Фото: TASR