С момента вступления Словакии в Европейский Союз отсутствует комплексная стратегия целенаправленного продвижения словаков в европейских институтах. Таким образом, Словацкая Республика входит в число наименее представленных стран-членов ЕС, когда дело доходит до заполнения руководящих должностей. Это следует из Годового отчета о членстве Словацкой Республики в Евросоюзе за 2023 год, который в среду представил министр иностранных дел Юрай Бланар и принял к сведению Национальный совет Словацкой Республики.
«Увеличение представительства словацких граждан в европейских институтах, органах и агентствах имеет фундаментальное значение для продвижения словацких национальных интересов на территории Европейского Союза в рамках индивидуальной политики», – говорится в докладе внешнеполитического ведомства.
Согласно отчету, в прошлом году в структурах Евросоюза работали 826 словаков. В прошлом году Словакия имела 473 представителя в Европейской комиссии и 202 в Европейском парламенте. В Совете Европейского Союза было 82 словака, 16 в Комитете регионов, 19 в Европейском экономическом и социальном комитете и 34 словака в Европейской службе внешней деятельности. В европейских учреждениях работал 31 временно прикомандированный национальный эксперт.
В прошлом году Словацкая Республика подписала с Комиссией План действий по обеспечению географического баланса Словакии. «План предусматривает принятие ряда рекомендаций с целью увеличения представительства словацких граждан в учреждениях, органах и агентствах Европейского Союза и предоставления возможности большему числу служащих государственного и общественного управления получить опыт работы в функционировании учреждений и формировании европейской политики», – поясняется в докладе ведомства.
Бланар добавил, что план включает в себя также принятие национальной стратегии, целью которой является обратить вспять неблагоприятную ситуацию путем повышения осведомленности общественности и информированности о возможностях трудоустройства в институтах, органах и агентствах ЕС. Частью национальной стратегии должно стать принятие концепции, направленной на повышение качества государственного управления при реализации европейской повестки и изменение неблагоприятной тенденции в продвижении словаков в институтах Евросоюза.
Согласно отчету, основными целями концепции является увеличение представительства словаков до уровня рекомендуемой квоты в 1,8 процента к 2030 году. Она также призвана повысить осведомленность работников государственного и общественного управления и общественности о вакансиях в институтах ЕС. Должна быть обеспечена систематическая профессиональная подготовка для всех, кто заинтересован в участии в процедурах отбора в структуры ЕС, а также политическая поддержка кандидатов на руководящие должности в приоритетных областях европейской политики. Также должен быть обеспечен новый способ финансирования отправки национальных экспертов в европейские учреждения.
В то же время целью готовящейся концепции является подготовка аппарата государственного и общественного управления заблаговременно до начала второго председательства Словакии в Совете ЕС в 2030 году.
Источник: TASR
